2020残保金的计算方法

一、残保金

残保金，全称为残疾人就业保障金，是我国政府为鼓励企业安排残疾人就业而设立的一种税收优惠政策。根据相关政策，企业需按照规定缴纳残保金，用于支持残疾人就业和保障残疾人权益。2020年残保金的计算方法是怎样的呢？下面，我们就来详细了解一下。

二、残保金计算方法

1.计算基数

残保金的计算基数为企业上一年度在职职工工资总额。需要注意的是，这里的在职职工工资总额是指企业支付给所有在职职工的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.计算比例

残保金的计算比例根据企业所在地和职工人数的不同而有所差异。以下为2020年部分地区的残保金计算比例：

-在职工人数不超过30人的企业，按1%的比例缴纳； 在职工人数超过30人的企业，按2%的比例缴纳。

3.计算公式

残保金计算公式如下：

残保金=计算基数×计算比例

4.优惠政策

对于安排残疾人就业的企业，可以享受以下优惠政策：

-安排1名残疾人就业，可减免1名职工的残保金； 安排2名以上残疾人就业，可减免2名职工的残保金。

三、残保金缴纳时间

残保金缴纳时间为每年的4月30日前。企业需按照规定的时间，向当地税务机关申报并缴纳残保金。

四、残保金申报流程

1.企业登录当地税务机关网站，下载残保金申报表；

2.按照要求填写申报表，并上传相关证明材料；

3.提交申报表，等待税务机关审核；

五、残保金用途

残保金主要用于以下方面：

1.支持残疾人就业；

2.改善残疾人生活；

3.残疾人职业技能培训；

了解2020年残保金的计算方法，有助于企业合理安排残疾人就业，享受税收优惠政策。企业还需按照规定时间缴纳残保金，确保残疾人权益得到保障。希望**对您有所帮助。