教师年度考核登记表

在教师这个神圣的职业中，年度考核登记表不仅是衡量教师工作表现的重要工具，也是教师自我提升的宝贵参考。一份详实、规范的年度考核登记表，不仅能让学校管理层全面了解教师的工作状态，还能帮助教师清晰自我定位，实现职业成长。下面，就让我们来深入探讨教师年度考核登记表的填写要点。

一、基本信息

1.教师姓名：务必准确无误地填写姓名。

2.性别：根据实际情况选择性别。

3.学历：填写最高学历，如本科、硕士、博士等。

4.职称：填写目前的职称，如讲师、副教授、教授等。

二、教学成果

1.教学工作量：包括课时数、辅导时间等。

2.教学成果：如获奖情况、发表文章、承担科研项目等。

3.教学评价：填写学生对教师教学评价的总体满意度。

三、学术成果

1.学术论文：包括发表的论文数量、论文质量等。

2.科研项目：包括主持或参与的项目数量、项目级别等。

3.学术交流：包括参加学术会议、研讨会等。

四、师德师风

1.教师职业道德：从遵纪守法、关爱学生、严谨治学等方面进行评价。 2.教师职业操守：包括诚信、公正、敬业等。

五、培训进修

1.培训学习：填写参加培训的时间、地点、内容等。 2.进修学习：填写进修的时间、地点、专业等。

六、社会服务

1.社会兼职：包括担任社会职务、兼职等。 2.志愿服务：包括参与志愿服务的时间、地点、内容等。

七、工作评价

1.领导评价：由学校领导对教师工作进行综合评价。

2.同行评价：由同行教师对教师进行评价。

3.学生评价：由学生代表对教师进行评价。

八、自我评价

1.教学工作：自己在教学工作中取得的成果和存在的不足。

2.学术研究：自己在学术研究方面取得的成果和存在的不足。

3.师德师风：自己在师德师风方面取得的成果和存在的不足。

九、工作计划

1.教学计划：制定下一年度的教学工作计划。

2.学术研究计划：制定下一年度的学术研究计划。

3.培训进修计划：制定下一年度的培训进修计划。

十、与展望

1.过去一年取得的成果和存在的不足。 2.展望未来一年，设定个人发展目标。

十一、附件

1.有关证明材料：如获奖证书、发表文章、科研项目等。

填写教师年度考核登记表是一个全面梳理自己工作成果的过程。通过这份表格，我们可以清晰地了解自己的工作表现，为今后的职业发展提供有力依据。也希望每位教师能够认真对待年度考核，不断提升自己，为教育事业贡献更多力量。