青县人力资源和社会保障局

青县人力资源和社会保障局：为民众打造优质公共服务平台

一、青县人力资源和社会保障局简介 青县人力资源和社会保障局是青县政府主管人力资源和社会保障工作的职能部门。主要负责实施全县人力资源和社会保障政策法规，组织实施各项社会保险制度，加强劳动保障监察和劳动关系调解仲裁工作，保障劳动者权益，推动全县人力资源市场建设和人才流动，提高劳动者素质。

二、就业服务与培训

1.提供就业信息发布平台，为求职者提供各类就业岗位。

2.开展就业培训，提高求职者的技能水平。

3.组织开展招聘会，促进求职者和用人单位的对接。

三、社会保险经办

1.承担社会保险登记、申报、征收、支付等工作。

2.实施养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等制度。

3.为参保人员提供社会保险待遇领取、转移接续等服务。

四、劳动关系调解仲裁

1.建立劳动争议调解仲裁机构，提供劳动争议调解、仲裁服务。

2.维护劳动者合法权益，化解劳动争议。

3.依法查处劳动违法案件，保障劳动者合法权益。

五、人力资源市场建设

1.规范人力资源市场秩序，保障求职者和用人单位合法权益。

2.发展人力资源服务产业，提高人力资源服务水平。

3.推动人才流动，优化人才结构。

六、人才队伍建设

1.实施人才发展规划，培养各类人才。

2.优化人才发展环境，吸引人才。

3.提供人才服务，保障人才成长。

七、公共服务体系建设

1.建立健全公共服务体系，提高公共服务水平。

2.实施公共服务均等化，保障群众享有基本公共服务。

3.加强公共服务信息化建设，提高公共服务效能。

八、加强党风廉政建设

1.严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设。

2.深化作风整顿，严明纪律要求。

3.严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

九、深化“放管服”改革

1.简化行政审批程序，提高行政效率。

2.加强事中事后监管，优化营商环境。

3.推进“互联网+政务服务”，方便群众办事。

十、**民生保障

1.保障基本民生，实施社会保障制度。

2.提高社会保障水平，解决群众实际问题。

3.深化医疗、教育、住房等领域的改革，提升群众获得感。

十一、展望未来 青县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕民生保障和公共服务体系建设，努力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设美丽青县作出新的更大贡献。

青县人力资源和社会保障局始终致力于为民众提供优质公共服务，通过就业服务、社会保险经办、劳动关系调解仲裁、人力资源市场建设、人才队伍建设、公共服务体系建设等举措，切实保障和改善民生，努力让人民群众在发展中拥有更多获得感、幸福感。